18 jan 2024

Hoje, nos movemos em um ambiente mais complexo, que nos obriga a estar preparados para satiafazer as necessidades dos nossos clientes com soluções baseadas na fibra natural. Para conseguir isso, já definimos um caminho: Bem-vindos à CMPC 2030!

A Estratégia Corporativa 2030, desenvolvida em 2022, tem cinco pilares estratégicos, ações e metas que visam consolidar a posição da CMPC como líder global no setor. Para isso, ela se concentra em atender às necessidades dos clientes e consumidores com soluções inovadoras baseadas em fibras naturais e renováveis.

SUSTENTABILIDADE

Ser líder do setor em sustentabilidade e fator de mudança no desenvolvimento social.

Metas e compromissos 2030:

• Ser o padrão global da indústria em sustentabilidade, liderando os principais indicadores ESG.
• Ser um fator de mudança no desenvolvimento social e construir capital social.
• Contribuir para a sustentabilidade da empresa por meio de metas ambientais desafiadoras alinhadas à ciência.

CRESCIMENTO E INOVAÇÃO

Crescer internacionalmente perto dos clientes e explorar novos negócios com inovação. Ir além da América Latina.

Metas e compromissos 2030:

• Crescer em Biopackaging, Maderas e Pulp.
• Criar novos negócios e produtos por meio da inovação, atingindo 10% das vendas em 2025.

CLIENTE

Foco nas necessidades dos clientes, inovando e desenvolvendo soluções com eles.

Metas e compromissos 2030:

• Estar mais perto dos clientes

COMPETITIVIDADE

Ser P10 em competitividade alavancada por inovação e tecnologia.

Metas e compromissos 2030:

• Competitividade e eficiência em Celulose e Biopackaging:
• Excelência organizacional alavancada pela tecnologia.
• Otimização de compras e contratos.
• Excelência logística para entregar os produtos no prazo.

TALENTO

Desenvolver talentos para transformar e crescer, sempre colocando as pessoas no centro.

Metas e compromissos 2030:

• Alcançar uma evolução da cultura e liderança que viabilize o cumprimento da estratégia visando um Índice de Excelência Operacional.
• Ter as capacidades organizacionais e o talento necessários para crescer.
• Mantenha as pessoas no centro.
• Prepare o talento para crescer em geografias estratégicas.
• Permita a transformação na organização.

Sabemos que nossas fibras e soluções naturais têm um impacto na vida cotidiana das pessoas. E é por isso que essa estratégia orienta a família CMPC todos os dias para trabalharmos juntos por um futuro melhor.